为深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，扎实推进新时代廉洁文化建设，中建一局东北公司辽源智能装备产业孵化器项目以创建“超英廉洁文化示范点”为抓手，不断夯实廉洁堡垒，通过多点“廉”动，打造廉洁文化建设新阵地，推动廉洁文化建设在基层走深走实。

    项目利用“三会一课”等方式组织全员认真学习二十届中央纪委三次全会精神、二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等资料，并形成学习记录，强化理论武装，提升自身政治素养，学深悟透，入脑入心。促进全员严格落实全面从严治党，深化标本兼治。

    项目党支部纪检委员每季度组织全员开展警示教育，通过学习局《负面行为清单》、观看警示教育影片等方式，引导全员以案为警，时刻自律自省，自觉防微杜渐，教育项目员工不断强化自我约束能力，做到警钟长鸣。

    辽源智能装备产业孵化器项目党支部与辽源市公安局仙城分局党委联合开展警企共建活动，辽源市公安局仙城分局主要领导同志、纪检干部、部分民警代表出席活动。活动期间，与会人员共同观看《中建一局企业宣传片》及《中国建筑廉洁文化理念专题片》，‌听取项目基本情况汇报，并开展座谈交流。

    仙城分局主要领导同志表示中建一局和公安机关都有悠久的历史，都在党的领导下在各自的领域不断发光发热。公安机关将充分发挥保安全、护稳定、促发展的积极作用，持续助推企业稳定运行，双方要加强沟通协作，共同以强有力的工作合力护航企业行稳致远，助推区域经济高质量发展。

    仙城分局纪委书记结合学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想的感悟感想，为与会人员宣讲廉政党课并开展警示教育，提醒全体人员要坚定理想信念，强化政治意识；要严守党纪国法，强化纪律意识；要带头廉洁自律，强化底线意识；要自觉接受监督，强化约束意识；要全面提升素质，强化能力意识。

    双方积极探索建立警企共建长效机制，共同构建和谐警企关系，创造良好的治安环境，实现共建共赢，努力营造风清气正的政治生态。

    项目党支部纪检委员压实日常监督，开展经常性廉政谈话13人次，任职谈话3人次，提醒谈话2人次。通过不定期查看大数据平台，开展项目经营指标监督，了解项目经营指标具体情况。现阶段项目过程结算率108%，通过经营数据过程监督分析，未发现已完工未结算项。

    项目严格落实“工人监督员1+N”机制，聚焦关键节点，从安全生产、劳务实名制等方面开展强有力监督，形成有力抓手，化解项目履约风险。对表现突出的工人监督员定期开展评估表彰，通过树立典型，扎实推进有效监督。

    项目纪检委员常态化开展“四风”问题自查自纠工作，制定监督清单，针对违规收受礼品礼金、公款吃喝旅游、餐饮浪费等问题，开展检查监督，推动全员自觉抵制不良风气。项目畅通信访举报渠道，鼓励全员参与监督，共同营造和谐奋进、风清气正的干事氛围。

    项目开展“家庭助廉，廉洁家风活动”，通过发送廉洁提醒短信、签署家庭助廉倡议书、观看警示教育片等方式，督促各级人员持续强化纪律规矩意识，不断筑牢廉洁思想防线，时刻紧绷廉洁自律之弦，永葆共产党员清廉本色。

    项目成功举行争创“超英廉洁文化示范点”启动会，通过“牌、书、宣、讲、签”五道程序，将“超英廉洁文化”融入到现场履约生产经营。项目班子成员及关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，规范权力运行，强化领导干部忠诚担当。项目全员在廉洁条幅上共同签字，营造项目清正廉洁的干事氛围。

    项目深入学习宣贯中国建筑“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，将廉洁元素融入到项目CI建设中。打造廉洁文化走廊，推进集团廉洁文化标识全覆盖，引导全体员工不断践行超英精神，弘扬正气清风。

    下一步，中建一局东北公司辽源智能装备产业孵化器项目将持续贯彻落实中国建筑“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，引导全员夯实廉洁根基，打造廉洁阵地，争创精品工程，书写廉洁文化新篇章，为公司的高质量平稳发展贡献风清力量。