8月5日，中建一局东北公司举办2025年“先锋杯”价值创造能力提升技能竞赛，此次竞赛由公司工会联动科技、商务、项管、机电等业务系统联合举办，以“驱动价值创造·铸就完美履约”为主题，是公司厚植中建信条-先锋文化，推动先锋文化深度融入生产经营，深化“大商务”管理，推动项目成本再节约，提升全员价值创造能力的重要实践。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王洋，副总经理、总工程师计增龙出席活动并发表讲话。

    王洋作开场致辞，他强调，本次竞赛旨在聚焦价值创造意识深化、精益建造能力锤炼、科技赋能实效强化、体系协同联动促进四大核心目标，通过以赛促学、以赛促练的方式，推动“价值创造”在项目层面走深走实，为公司高质量发展注入澎湃动能。对各参赛队伍，他提出几点要求：

    要珍惜机会，全力以赴。以饱满的热情投入比赛，充分展示团队的专业素养、创新能力和拼搏精神，真正将“忠诚担当、使命必达，品质为先、时代争锋”的先锋文化内化于心、外化于行。

    要赛出水平，赛出风格。严格遵守竞赛规则，尊重评委，尊重对手，在切磋技艺中共同进步。

    要学以致用，知行合一。将竞赛中学习到的先进理念、优秀方法和成功经验，带回到项目实践中去，真正转化为提升项目管理效益、推动公司高质量发展的强大动力。

    计增龙作总结讲话，他对竞赛的成功举办表示祝贺，对获奖团队和个人表示肯定。他指出，本次竞赛是公司推动价值创造理念落地生根、提升项目精益建造和科技创效水平的有力抓手。他强调：

    要深化制度学习。强化各业务体系对公司核心制度文件的学习与理解，精准把握其核心关键并确保各项要求有效落地，为实现价值创造筑牢坚实基础。

    要提升专业能力。持续提升个人专业素养与系统思维水平，强化“内功”修炼，以更强的专业能力驱动企业创新突破，为公司高质量发展贡献力量。

    要加强协同联动。着力强化各业务体系间的协同联动，积极拓展新维度、新领域、新业务，共同挖掘并释放更大的价值创造潜力。

    在现场答题环节，各参赛队伍围绕商务合约、工期管理、精益建造、科技创效等项目管理核心知识开展问答，展现扎实的理论功底和丰富的实战经验。

    在策划汇报环节，各参赛队伍代表在限定时间内，围绕预赛中模拟、策划的项目成果，展示项目价值创造的核心亮点、创新路径及预期效益。汇报 内容涵盖商务策划、成本控制、精益建造实施、科技创效应用等多个维度，充分体现了项目团队系统性思维和精细化管控能力。

    经过激烈角逐和评委组的专业评判，本次竞赛最终决出了集体一、二、三等奖以及“最佳答辩精英”个人奖。计增龙为获奖团队和个人颁发荣誉证书，表彰他们在竞赛中展现出的卓越能力和对价值创造理念的深刻践行。

    未来，东北公司将以此次竞赛为契机，把竞赛成果转化为推动项目完美履约、助力公司高质量发展的强大动力，持续驱动价值创造，奋力铸就更多精品工程。