为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神，整合运用监督力量，提升基层监督能力，推动监督向基层延伸，切实发挥全面从严治党引领保障作用。东北公司纪委制定基层监督管理办法，明确基层纪检委员工作职责，印发年度作业指导书，明确监督工作内容，指导开展基层监督工作。

　　一、强化监督职责

　　公司纪委制定并印发《中建一局东北区域公司项目党支部纪检委员工作实施办法》，要求项目党支部须配备1名纪检委员，且由班子成员担任，加强项目纪检队伍建设，强化基层监督力度。实施办法包含落实监督责任、宣传教育、媒体传播、建立健全廉政档案、廉政谈话、提醒谈话等8项廉政宣教职责，及工期监督、经营指标监督、分包分供结算监督、物资管理监督、劳务实名制监督等9项纪检监督职责，共计17项纪检委员具体监督职责。 

　　二、明确监督内容

　　公司纪委印发年度《基层纪检监督工作作业指导书》，对年度监督工作进行部署，工作内容详细分解至月度，明确纪检委员具体监督工作内容。同时，公司纪检部将参考文件及优秀监督做法形成工作示例，作为辅助资料一同印发，供基层纪检委员参考学习，指导更好开展监督工作。

　　《项目党支部纪检委员工作实施办法》及《基层纪检监督工作作业指导书》将基层监督工作内容及流程进行固化、形成标准、印发制度，解决了基层纪检委员“干什么”和“怎么干”的问题，明确指导基层纪检委员开展监督工作，有效将监督向基层延伸。

　　三、定期通报公示

　　公司纪委根据《中建一局东北区域公司项目党支部纪检委员工作实施办法》及年度《基层纪检监督工作作业指导书》，将具体监督工作分解至月度，定期在纪检系统工作群中发布工作任务，要求项目纪检委员每月报送履职情况及相关工作证明资料，2022年全年各项目党支部报送纪检委员履职情况表累计136份。

　　同时，纪检部每月对履职情况进行总结，查验工作证明资料，通报项目纪检委员监督工作存在的问题，考核评分，并发文公示。针对监督工作中两次及以上存在相同问题仍未整改或履职不到位等情况，公司纪委将对项目纪检委员进行提醒谈话，并监督履职、整改。

　　四、表彰年度先进

　　公司纪委结合项目纪检委员每月履职情况，年底汇总形成2022年度工作考核评价，将考核结果发文公示。根据全年考核结果，评选出3名年度优秀基层党支部纪检委员，在2023年公司工作会议上进行表彰，给予奖励并发放荣誉证书。在公司纪检系统中树立典型、表彰先进，发挥榜样的示范引领作用，进一步营造纪检系统人员在工作中奋发有为、争当先进的良好氛围。

　　《中建一局东北区域公司项目党支部纪检委员工作实施办法》通过明确基层纪检委员工作职责，强化考核评价，注重结果应用，对基层监督工作实行闭环管理，推动基层监督体系化、规范化、制度化，切实提高项目党支部纪检委员的工作质量、工作效率及业务水平，进一步促进了东北公司反腐倡廉建设。