为深入推进廉洁文化建设走深走实,不断弘扬“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”的超英精神,持续夯实基层项目清正廉洁思想根基。近日,中建一局东北公司鄂尔多斯和悦云锦项目、辽宁省妇幼提升建设一期项目分别召开争创“超英廉洁文化示范点”启动会。
中建一局东北公司党委副书记、纪委书记、工会主席王洋,纪检监督工作部副部长(主持工作)李海航,业主、监理、分包、分供代表,项目全员参加会议。

王洋对参加此次活动的领导、同事表示感谢,对项目争创“超英廉洁文化示范点”过程中付出的努力表示肯定,结合项目廉洁文化建设工作提出了三点要求:
提高政治站位,加强一岗双责。项目党支部书记要积极主动落实第一责任人责任,发挥好“一把手”作用,在实现顺利履约的同时,还要扎实推进党支部书记所肩负的责任。项目纪检委员要扎实开展监督工作,强化关键环节廉洁风险防控,将党风廉政建设贯穿到项目建设全过程。
联合推动发展,凝聚思想共识。项目团队要不断提升风险意识,凝聚团队思想共识,要以联创共建为平台,与业主方,监理方,和相关分包分供方联合共建,协同配合、同向发力,也要拓展和维护更多属地资源,加强与属地政府、纪委监委等沟通联系,协同发展。
打造廉洁品牌,促进完美履约。项目要以“超英精神”为引领,结合示范点建设,打造树立典型示范,保障项目工期符合相关方预期,提高安全质量管控能力,加强项目管理,将廉洁文化融入到生产经营的重点领域和关键环节,为项目建设提供强有力的作风保障。
李海航强调,一是项目党支部纪检委员和纪检监督员要履职尽责,常态化开展监督工作,堵塞管理漏洞,完善管理制度,加强风险防控,对腐败作风精准施治,形成高效的监督机制;二是项目党支部要深耕廉洁文化理念,深入推进廉洁文化建设,将项目的履约经营与超英廉洁文化深度融合,以今天的活动为开端,将超英廉洁文化建设持续推进下去;三是项目要抓好党风廉政建设,让党风廉政建设在思想上、行动上同向发力、同频共振。要认真学习局《负面行为清单》,充分利用好警示教育,不断强化正风肃纪。
辽宁省妇幼提升建设一期项目业主方代表王景波表示,中建一局东北公司是长期合作伙伴,会积极推进廉洁文化建设的实施,以身作则,坚守纪律底线。强化规矩意识,严格按照规章制度办事,确保工作的有序进行,坚决防止违规违纪行为的发生,确保工程建设过程的顺利、高效进行,为项目高品质履约提供纪律保障,为项目的廉洁文化建设保驾护航。
鄂尔多斯和悦云锦项目党支部书记梁鹏表示项目全员将不断加强团队建设和学习教育,常态化开展警示教育,提高团队成员的廉洁意识和自律能力;建立健全监督机制,对项目管理的各项环节进行严格监督检查,确保项目管理符合廉洁从业要求;积极营造廉洁从业的良好氛围,加强与业主、监理等各方面的沟通协调和合作配合,共同营造一个廉洁、公正、和谐的项目管理环境。
辽宁省妇幼提升建设一期项目党支部书记侯航表示项目将深化党纪法规学习,以身作则,起到模范带头作用,增强廉洁从业意识,不断提高自身拒腐防变免疫力;广泛宣传廉洁自律的重要性,使全体员工自觉抵制各种腐败行为,以争创超英廉洁文化示范点建设的实际成效助推项目健康发展;将示范点创建与生产经营高度融合,加强施工管理,紧盯安全生产,保质保量完成建设任务,打造精品工程。
启动仪式上,项目党支部纪检委员宣读了《项目2024年度廉洁文化建设工作实施方案》,对项目超英廉洁文化建设工作作出整体部署和分工,要求全员按照方案逐步落实、认真履职,为示范点创建工作提供了标准化指引,确保高质量完成廉洁文化建设工作。
项目党支部书记为党风廉政监督员颁发党风廉政监督员聘书,要求监督员认真履职,监督关键岗位人员遵守廉洁从业规定,着力履行党风廉政责任。
党风廉政监督员进行廉洁宣誓,承诺在今后的工作中弘扬社会公德,倡导文明新风;宣传廉洁典型,发挥表率作用;劝导廉洁举止,革除不良陋习;践行志愿精神,履行监督职责。
项目班子成员共同签订《廉洁从业承诺书》,持续增强廉洁从业意识,提醒项目班子成员以身作则,规范权力运行,树立廉洁典型,强化自我约束能力。
项目党支部书记分别与业主、监理、分包、分供单位代表签订了《廉政合同》,以诺践廉,将廉洁文化融入到项目建设之中,厚植廉洁思想,共同打造廉洁优质工程。
李海航为项目青年员工赠送廉洁书籍,叮嘱全员要以身作则,系好廉洁从业“第一颗扣子”。筑牢思想防线,始终保持干事创业氛围的精神状态。以书育廉,涵养支部风清气正的干事氛围。
与会全员集中观看警示教育片,引导全员以案为警,做到警钟长鸣,警醒全体职工要以案为戒、守牢本心,不断深化标本兼治,夯实廉洁根基,紧绷廉洁自律之弦。
王洋与项目党支部书记共同为“争创超英廉洁文化示范点”揭牌,确立了项目廉洁文化建设的新目标,项目全员将以此为契机,不断推进廉洁文化建设走深走实。
全体参会人员在廉洁文化条幅上签名留念,承诺正确行使权力,忠实履职担当,永葆共产党员清廉本色,打造廉洁文化阵地。