2022年11月8日，中建一局党委常委、纪委书记王君堂赴东北区域开展二十大精神专题宣讲会，并对东北公司进行党建专题调研。会议由东北公司党委副书记、纪委书记、工会主席李海涛主持。

　　王君堂结合自身对党的二十大精神学习体会，从以下6个方面进行分享。一是要深刻领会党的十八大以来党和国家事业发生的伟大变革。二是要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。三是要深刻领会以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务。四是要深刻领会推动高质量发展、国企改革、科技创新、绿色发展等方面的重大部署。五是要深刻领会以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求。六是要深刻领会团结奋斗的时代要求。

　　结合东北地区实际情况，王君堂指出东北区域各分支机构应从以下三个方面重点推进工作：

　　一是始终坚决做到“两个维护”。要深读精研党的二十大会议精神。要认真研读党的二十大报告原文，进一步提高理论水平和明辨是非的能力。要深刻领会党中央的部署决定。更好地统一思想、凝聚力量、接续奋斗。要更加注重学用结合。发挥党委理论学习中心组示范引领作用。以更大力度、更实举措将党的二十大精神贯彻落实到生产经营工作的全过程各方面。

　　二是坚定不移推进企业高质量发展。弘扬先锋精神，在新征程上坚定发展自信。提高营销质量和发展规模，提升履约水平和盈利能力。聚焦高质量发展，全力抓好生产经营主责主业。在营销成果上实现稳增长，在项目履约上实现提质量，在盈利能力上实现新跃升。直面风险挑战，保持一往无前的奋斗姿态。守住安全生产底线、守住疫情防控底线。

　　三是持之以恒纵深推进全面从严治党。突出抓好党的政治建设。坚持和捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党中央关于党的自我革命战略部署，牢记报告提出的“三个务必”政治要求。全面加强党的思想建设。各分支机构要在充分领会集团党组和局党委部署要求的基础上，创新开展本单位的学习宣传贯彻活动。着力建设高素质专业化干部队伍加强干部的日常管理，自觉接受各方面监督。要注意调动和保护干部的积极性，多为一线干部干事创业撑腰。注重青年员工队伍培养。打造好学上进、爱岗敬业、勤勉履职的青年员工队伍。大力推进党组织强基固本工程。坚持大抓基层的鲜明导向，深化项目特色党建模式，结合实际探索开展农民工党建、劳务派遣党建，统筹推进基层组织建设。扎实深入推进全面从严治党。以“六专行动”和总部能力作风建设专项工 作为契机，紧扣五项重点工作，着力提升十项能力、锤炼五种作风，巩固为基层减负成效，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。

　　二十大精神专题宣讲环节会议主会场设在东北公司总部会议室，分会场采取视频方式参会。共有7支分支机构参加。

　　二十大精神专题宣讲后，王君堂对东北公司进行党建工作调研，重点对东北公司党建工作与生产经营深度融合予以指导。东北公司领导班子及总部负责人共22人参会。

　　东北公司党委书记、董事长菅宏作关于落实全面从严治党主体责任情况的报告。菅宏从扎实推进全面从严治党、不断增强政治领导力、不断提高学习针对性、发挥党组织凝心聚力优势四个方面对工作进行了汇报，并分析公司当前存在的问题及下一步工作计划。菅宏表示东北公司党委将认真贯彻党的二十大精神，深入落实局党委工作要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党主体责任，把“严”的主基调长期坚持下去，为公司良好发展提供坚强政治保证。

　　王君堂充分肯定了东北公司的工作开展情况，认真倾听存在的问题与下一步工作计划，并与现场东北公司各部门负责人进行座谈交流，各部门负责人依次发言，结合党的二十大报告及东北公司实际情况汇报系统工作存在问题及解决措施。

　　王君堂进行总结讲话。他对东北公司目前的变化给予充分的的肯定，同时对东北公司未来发展提出四点要求：

　　一是要学习党的二十大精神。要深学细悟，融会贯通，做好组织领导工作，做好学习宣传贯彻工作。

　　二是要规划公司战略发展。要精谋细划，问题导向，正视公司目前存在问题及需要改进的工作，做好经营过程中的“查漏补缺，强弱补短”工作。坚定发展信心。

　　三是要持续强化执纪监督。要加强廉洁文化建设。打造风清气正公司氛围。

　　四是要关注青年人才培养。要注重青年员工的培训培养及选用力度，加大公司的人才成才率及贡献率。